Pausen am Arbeitsplatz
Februar 2014
Steht dem Arbeitnehmer die Pause zur ungestörten Erholung zur Verfügung, gilt sie auch dann als gewährt, wenn sie in einem vorgegebenen Pausenraum verbracht werden muss. Pausen müssen nicht die gleiche Freiheit bieten wie Freizeit. Urteil des Kantonsgerichts von Graubünden, 11. September 2012 (ZK2 11 30)
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