Interne Kommunikation heisst Wertschätzung und Wertschöpfung

Verhalten sich Mitarbeitende gemäss den Unternehmenswerten und kennen sie die mittel- und langfristigen Ziele, ist die Basis für den Unternehmenserfolg gelegt. Fühlen sie sich wertgeschätzt, ist dies ein untrügliches Zeichen einer guten internen Kommunikation. Doch wer verantwortet die interne Kommunikation, welches sind die Trends und wie verbessere ich sie in meiner Firma?