Des objectifs et non des quotas, pour plus de femmes dirigeantes

En Suisse, comme un peu partout en Europe, la question des quotas féminins suscite aujourd’hui d’intenses débats. La part des femmes dans les conseils d’administration est en Suisse d’environ 11 pour-cent, soit inférieure à la moyenne européenne. Tout en regrettant cet état de fait, l’économie s’oppose toutefois à l’introduction de quotas légaux rigides. En lieu et place, l’accent doit être mis sur l’égalité des chances et la fixation d’objectifs au sein des entreprises, ainsi que sur les structures pouvant améliorer la compatibilité travail-famille.