Was die Arbeitgeber beachten und berücksichtigen sollten

Betriebliche Gesundheitsmanagements (BGM) werden in der Schweiz noch längst nicht flächendeckend betrieben. Aus arbeitsrechtlicher Sicht ist ein BGM überaus sinnvoll. Das Arbeitsrecht stellt aber auch gewisse Anforderungen an die Ausgestaltung.