50 Prozent Anstellung 100 Prozent gearbeitet

Ist der Arbeitgeber darüber informiert, dass der Teilzeit angestellte regelmässig mehr arbeitet als vereinbart, ist der Lohn für diese Stunden geschuldet. Eine einseitige Kürzung wegen langsamen Arbeitens ist nicht zulässig. Sentenza del Pretore della Giurisdizione di Locarno-Città, 2. Oktober 2012 (SE 11.52) (Übersetzung aus dem Italienischen)