Home → Avenir du marché suisse du travail
Après le Conseil des États, le Conseil national approuve à son tour l'objet du Conseil fédéral portant sur l'accord qui règle entre la Suisse et la Grande-Bretagne, pour les deux prochaines années, l'accès réciproque au marché et le séjour temporaire des prestataires de services.
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Un faible taux de chômage, une main d’œuvre qualifiée et des emplois bien rémunérés: le marché du travail suisse fonctionne bien, malgré la crise du Covid-19. C’est ce qui ressort du rapport de l’OCDE sur la politique économique de la Suisse pour l’année 2022. Un bémol menace, toutefois, ce tableau…
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En collaboration avec les entreprises, les milieux spécialisés et le monde politique, le nouveau réseau d’employeurs focus50plus lancé par l'Union patronale suisse veut définir à l’intention des employeurs et de leurs collaborateurs des solutions bénéficiant d’un large soutien. L'accent sera mis sur la collaboration entre les générations, l'encouragement de la mobilité professionnelle des travailleurs âgés, et sur l'amélioration des conditions-cadres favorisant le maintien en activité au-delà de l'âge ordinaire de la retraite.
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Omicron déferle sur la Suisse et le nombre de personnes en quarantaine ou en isolement explose. Autant de travailleurs contraints de rester à domicile. Autant d’absences en entreprise susceptibles d’engendrer un manque de personnel dans plusieurs secteurs qui ne se prêtent pas au télétravail, tels le commerce de détail, l’hôtellerie-restauration…
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