Contrat de travail résilié pendant la période d’essai: droit aux vacances

Si le contrat de travail est résilié pendant le temps d’essai et que le travailleur est libéré de ses obligations, il faut savoir si celui-ci peut être tenu de prendre ses vacances pendant la période de libération, examiner s’il dispose assez de temps pour chercher un emploi sans que le but des vacances, qui est le repos des travailleurs, soit vidé de son sens. Arrêt du Tribunal fédéral suisse, 16 mai 2011 (4A_11/ 2011) (traduit de l’allemand)