Concurrence active pendant la durée du contrat

Si le travailleur fait activement concurrence à son employeur pendant la durée des rapports de travail, ce comportement est une atteinte flagrante au devoir de loyauté du travailleur à l’égard de son employeur. Celui-ci est alors en droit de le licencier immédiatement sans avertissement préalable. Recueil de jugements du Tribunal des prudhommes de Zurich (décision AN070860 du 17 décembre 2009; appel non reçu par décision du 26 mars 2010) (traduit de l’allemand)