Wie die Arbeitgeber die IV-Revision 6b beurteilen

Das zweite Massnahmenpaket der 6. IV-Revision (IV-Revision 6b) ist der dritte und letzte Schritt im Zusammenhang mit der Sanierung der Invalidenversicherung. Mit der 5. IV-Revision wurde der konzeptionell überzeugende Paradigmenwechsel «Eingliederung vor Rente» eingeleitet. Um die Bereitschaft der Arbeitgeber und der Betroffenen zu fördern, sind negative Anreize ab- und positive Anreize aufzubauen.