Wenn nach Feierabend hilfsbedürftige Angehörige warten

In einer alternden Gesellschaft sehen sich Arbeitgeber zunehmend mit einem bislang wenig thematisierten Phänomen konfrontiert: Mitarbeitende leisten zusätzlich zu ihrer Berufstätigkeit private Betreuungsarbeit für alte oder kranke Angehörige. Experten aus Forschung und Praxis zeigen verschiedene Möglichkeiten auf, wie Unternehmen darauf reagieren und wie alle Beteiligten profitieren können.