Für die Lohnfreiheit und gesicherte Sozialwerke

Die freie Festlegung der Löhne ist ein wichtiger Wettbewerbsvorteil für die Schweizer Wirtschaft. Der Schweizerische Arbeitgeberverband wehrt sich deshalb entschieden gegen gesetzliche Eingriffe in die Lohnpolitik und lehnt Begehren wie die Mindestlohn- Initiative, die 1:12-Initiative und die «Abzocker-Initiative» ab. Zudem fordert er einen Masterplan zur nachhaltigen Reform der Altersvorsorge und die konsequente Sanierung der Invalidenversicherung.