Ferienbezug bei Kündigung während der Probezeit

Wird das Arbeitsverhältnis während der Probezeit gekündigt und der Arbeitnehmende freigestellt, kann sich die Frage ergeben, ob während der Freistellung der Ferienbezug vom Arbeitgeber angeordnet werden kann. Dies ist danach zu beurteilen, ob dem Arbeitnehmenden genügend Zeit zur Stellensuche verbleibt, ohne dass der Erholungszweck der Ferien vereitelt wird. Urteil des Schweizerischen Bundesgerichts, 16. Mai 2011 (4A_11/2011)