«Eigenverantwortung und Wille der Mitarbeitenden sind zentral»

René PfisterViele Unternehmen legen grossen Wert auf Weiterbildung und lebenslanges Lernen. Das zeigt auch das Beispiel der Zürcher Kantonalbank (ZKB). Doch was bedeutet Weiterbildung des Per sonals für die ZKB konkret und inwiefern wird das Konzept vom lebenslangen Lernen gefördert? Ant worten zum Thema von Markus Villiger, Leiter Fach- und Verkaufsausbildung bei der ZKB.