Arbeitnehmervertreter: Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen

Der Arbeitnehmervertreter wird vor einer Entlassung geschützt, welche im Zusammenhang mit seiner Tätigkeit in einer Personalkommission steht. Bei Massenkündigungen hingegen soll er gegenüber anderen Mitarbeitenden nicht privilegiert werden. Eine Entlassung aus wirtschaftlichen Gründen ist zulässig. Urteil des Schweizerischen Bundesgerichts, 19. März 2012 (4A_415 / 2011)