Stillschweigende Zustimmung zur Vertragsänderung

Hat der Arbeitnehmende während dreier Monate vorbehaltlos eine tiefere Lohnzahlung entgegengenommen, darf der Arbeitgeber von einem stillschweigenden Einverständnis zum tiefen Lohn ausgehen. Urteil des Schweizerischen Bundesgerichts, I. zivilrechtliche Abteilung, 12. Juli 2010 (4A_223/2010)