Damit die Mitarbeitenden im Unternehmen bleiben

Die Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen gewinnt mit dem zunehmenden Mangel an qualifizierten Arbeitskräften an Bedeutung. Eine Möglichkeit, mit der Unternehmen ihre Mitarbeitenden aktiv fördern und ihnen Wertschätzung zeigen können und sie damit ans Unternehmen binden, ist die Anwendung von Persönlichkeitsprofilen für die Personal- und Teamentwicklung.