Eingliederung und Sanierung bleiben die wichtigsten Ziele

Am 1. Januar 2012 ist die Revision 6a der Invalidenversicherung (IV) in Kraft getreten. Ein Hauptziel ist es, den Zugang zum Arbeitsmarkt für IV-Bezüger zu erleichtern. Dazu dienen auch spezifische Eingliederungsmassnahmen direkt am Arbeitsplatz, mit denen die Betroffenen ihre Fähigkeiten trainieren und ihre Möglichkeiten verbessern können. Die Arbeitgeber sind dabei massgeblich gefordert.