Die Wirtschaftskrise bewirkte, dass die Zahl der Schweizer Firmengründungen im Jahr 2008 erstmals seit 2005 zurückging. 11 600 Betriebe starteten neu, 3,2% weniger als im Vorjahr. Ein neu gegründetes Unternehmen schafft im Durchschnitt 1,9 Arbeitsplätze und gehört hauptsächlich zum Dienstleistungssektor.
| Roland A. Müller
Die Zahl der neu gegründeten Unternehmen in der Schweiz ging 2008 gegenüber dem Vorjahr um 3,2% auf 11 600 Neufirmen zurück, wie das Bundesamt für Statistik (BFS) mitteilte. Noch stärker war der Einbruch bei den damit verbundenen Arbeitsplätzen. Die 21 800 geschaffenen Stellen – das sind im Durchschnitt 1,9 Stellen pro Neugründung – liegen um 5,6% unter dem Vorjahresstand.
Neugründungen vorab bei den Dienstleistungen
4 von 5 der neu entstandenen Unternehmen (9400) und Arbeitsplätze (17 600) sind dem Dienstleistungssektor zuzuordnen. Mehr als die Hälfte (55%) aller neu hinzugekommenen Unternehmen konzentrieren sich auf drei Bereiche: freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen (26%), Handel und Reparaturen (17%) sowie Baugewerbe (12%). Die beliebteste Rechtsform für Neugründungen war die Einzelfirma (39%), gefolgt von der Gesellschaft mit beschränkter Haftung (37%) und der Aktiengesellschaft (20%).
Die Neugründungen sind ausgesprochen kleinbetrieblich strukturiert. Bei einer mittleren Betriebsgrösse von knapp 2 Beschäftigten zählten 97% der neuen Unternehmen weniger als 5 Vollzeitäquivalente. Nur 2,8% bzw. 0,7% wiesen zwischen 5 und 9 bzw. 10 und mehr Vollzeitbeschäftigte auf. Dabei arbeitete in den Neugründungen die Mehrzahl der Beschäftigten (69%) Vollzeit.
Nur effektiv Neugründungen erfasst
Die Statistik der Neugründungen erfasst nur effektiv neu entstandene Unternehmen mit oder ohne Handelsregistereintragung. Nicht berücksichtigt werden Unternehmen, die aufgrund neuer Rechtsformen, Fusionen, Spaltungen, Übernahmen oder Übertragungen entstanden sind.
Wenn über die Revision des Kriegsmaterialgesetzes (KMG) diskutiert wird, über die wir am 29. November abstimmen, stehen meist Fragen der Sicherheitspolitik im Zentrum. Die Vorlage passt die Regeln für die Ausfuhr und Wiederausfuhr von Kriegsmaterial an die veränderte sicherheitspolitische Lage in Europa an. Dabei wird häufig übersehen, dass die Vorlage auch eine Standort- und Innovationsfrage ist.
Der Ständerat hat bei den Lohnschutzmassnahmen im Rahmen des Vertragspakets Schweiz-EU wichtige Entscheide gefällt. Er folgt dabei in zentralen Punkten dem bundesrätlichen Vorschlag und stärkt die gemeinsam mit den Sozialpartnern erarbeiteten Lösungen beim Lohnschutz.
Pünktlich zum Lohnherbst kehren neben überhöhten Forderungen auch altbekannte Behauptungen zurück: Die Unternehmen behielten die Produktivitätsgewinne auf Kosten der Arbeitnehmenden für sich. Oder: Die Krankenkassenprämien stiegen stärker als die Löhne, weshalb es einen kräftigen Lohnaufschlag brauche. Warum stimmen beide nicht, und wie viel Lohn liegt 2027 drin?
Die Kommission für Wirtschaft und Abgaben des Ständerats (WAK-S) hat das von den Sozialpartnern zusammen mit dem Bund erarbeitete Paket zum Lohnschutz im Rahmen des Vertragspakets Schweiz–EU aufgeschnürt und Änderungen an mehreren Massnahmen beschlossen. Mit dem Beharren auf einer Kautionspflicht für ausländische Unternehmen nimmt die WAK-S eine Verletzung von EU-Recht in Kauf. Sie schwächt zudem die Unterstützung des Vertragspakets im Inland.
