Allgemein
Sparbemühungen garantieren Stromversorgungssicherheit im Winter
3. November 2022
News
Der Bundesrat hat an seiner Sitzung die Resultate einer Studie zur Kenntnis genommen, die zum Schluss kommt, dass die von ihm beschlossenen Massnahmen einen signifikanten Beitrag zur Energieversorgung im Winter leisten. Ein weiteres Fazit ist, dass die Stromversorgungssicherheit der Schweiz im Winter 2022/23 nicht gravierend gefährdet ist. Ebenfalls will der Bundesrat auf weitere Unterstützungsmassnahmen für den Winter verzichten.
Allgemein
Die Schweiz findet zurück zur Eigenverantwortung
16. Februar 2022
Medienmitteilungen
Abgesehen von der Maskenpflicht im öffentlichen Verkehr und in Gesundheitseinrichtungen sowie den Isolationsvorschriften hebt der Bundesrat praktisch alle corona-bedingten Einschränkungen auf. Die Arbeitgeber begrüssen diesen entschiedenen Ausstieg und die Rückkehr zu einer Normalität, bei der eigenverantwortliches Handeln in allen Lebensbereichen wieder im Vordergrund steht.
Allgemein
Die Arbeitgeber sprechen sich für zügige Lockerungen aus
2. Februar 2022
Medienmitteilungen
Die bundesrätlichen Perspektiven mit klaren Lockerungsschritten sind für die Arbeitgeber richtig. Bei der Zertifikats- und Maskenpflicht sollte der Bundesrat allerding noch rascher und entschiedener voranschreiten, um danach alle auferlegten Einschränkungen aufzuheben.
Arbeitsmarkt
Covid-Sonderbestimmungen bei Kurzarbeit verlängert
26. Januar 2022
News
Der Bundesrat verlängert erneut die Covid-Sonderbestimmungen bei Kurzarbeit. Die Arbeitgeber begrüssen diese Massnahmen, denn wegen der Omikron-Welle beschlossene Einschränkungen belasten Teile der Wirtschaft weiterhin. Allerdings müssen falsch berechnete Kurzarbeitsentschädigungen rasch korrigiert werden.
Allgemein
Arbeitgeber befürchten weitere Wirtschaftsschäden
17. Dezember 2021
Medienmitteilungen
Auch wenn die bundesrätlichen Verschärfungen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie zeitlich befristet sind, werden sie die ganze Schweizer Volkswirtschaft in Mitleidenschaft ziehen. Die Arbeitgeber verlangen deshalb eine schonende und zeitlich auf das Minimum beschränkte Anwendung und je nach Entwicklung weitere Stützungsmassnahmen.
