Der Schweizerische Arbeitgeberverband befürwortet auch diese befristeten Revisionen der Covid-19-Verordnung Arbeitslosenversicherung. Das summarische Verfahren und die Abweichungen im Bereich der Kurzarbeitsentschädigung haben sich in der Coronakrise bewährt. Weiterlesen
Das Parlament hat die Beratung über Änderungen und Verlängerungen im Covid-19-Gesetz abgeschlossen. Die gesetzliche Grundlage für Kurzarbeits- und Arbeitslosenentschädigung wurde verlängert. Der Schweizerische Arbeitgeberverband trägt diesen Entscheid mit. Weiterlesen
2022 werden erneut zusätzliche Stellen meldepflichtig. Da die Definition der gesuchten Funktionen nicht immer eindeutig ist, wird es abermals zu Unklarheiten kommen. Der Schweizerische Arbeitgeberverband kritisiert vor allem die Sperrfrist. Weiterlesen
Die Nationale Konferenz zum Thema ältere Arbeitnehmer wird nach der sechsten Austragung nicht weitergeführt. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst, dass der Dialog künftig in andere Strukturen verlagert wird. Er hat das Arbeitgebernetzwerk focus50plus gegründet. Weiterlesen
Ein Blick auf die Entwicklung der Arbeitslosenzahlen während wirtschaftlichen Krisen zeigt, dass die Betroffenheit der unterschiedlichen Altersklassen einem bekannten Bild folgt: So sind ältere Arbeitskräfte zu Beginn einer Krise weniger stark als jüngere von einem Stellenabbau betroffen, bekunden jedoch bei erstarkter Wirtschaft etwas mehr Mühe, im Arbeitsmarkt wieder Fuss zu fassen. Wünschenswert wäre eine Debatte darüber, wie Arbeitskräfte unterschiedlichen Alters in den Betrieben gewinnbringend für alle Seiten zusammenarbeiten können. Weiterlesen