Valoriser la communication interne

Des collaborateurs qui se comportent de manière conforme aux valeurs de l’entreprise, en toute connaissance de ses objectifs à moyen et à long termes, c’est la base du succès de l’entreprise. S’ils se sentent estimés, c’est un signe incontestable d’une bonne communication interne. Qui est responsable de la communication interne, quelles sont les tendances et comment puis-je les améliorer dans mon entreprise?