Obligation d’assistance de l’employeur en cas de conflit des employés

Si une situation conflictuelle est déclenchée sur le lieu de travail, l’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour désamorcer le conflit avant de donner le congé à un employé. Ceci ressort du devoir de protéger et de respecter la personnalité des travailleurs. Arrêts du Tribunal fédéral suisse du 22 juin 2010 (4A_158/2010), du 6 octobre 2010 (4A_309/2010), du 7 octobre 2010 (4A_408/2010)