Le lunch-check, une formule éprouvée qui a la cote

Lancée en 1962, l’idée était simple. Des employeurs achètent des lunch-checks à leur valeur nominale à l’intention de leurs collaborateurs, lesquels les utilisent pour régler leur note dans des restaurants agréés. Ces derniers les envoient à la coopérative «Lunch-Check Suisse» qui les honore après déduction d’une commission. Son ancien directeur et son dirigeant actuel expliquent en quoi un tel système de bons de repas est avantageux pour les entreprises.