Comportement de l’employeur avant un licenciement

Le droit suisse nexige pas de l’employeur d’entendre l’employé qu’il s’apprête à licencier. Même s’il est d’usage de rechercher la discussion avant une telle mesure, prendre cette dernière sans entretien préalable est licite. Recueil de jugements du Tribunal des prudhommes de Zurich (AGer., AN100607 du 24 août 2011) (Traduit de l’allemand)