Les diplômés étrangers d'une haute école suisse doivent bénéficier de facilités d'admission et les chiffres des contingents d'États tiers ne doivent pas être diminués par ces spécialistes, estiment les employeurs. Suite
L'Union patronale suisse souhaite que les entreprises suisses puissent de nouveau recruter en 2022 jusqu'à 8500 travailleurs provenant de pays hors UE / AELE. Pour le Royaume-Uni, un contingent séparé sera maintenu. Après la crise du Covid-19, il est évident que les entreprises continueront d’avoir besoin de personnel qualifié venant de l’extérieur de l’UE. Suite
Faut-il mettre fin à la voie bilatérale? C’est la question que pose en filigrane l’initiative dite de limitation, qui sera soumise au vote populaire le 27 septembre prochain. Un texte qui s’attaque frontalement à la libre circulation des personnes, mais qui en réalité, clause guillotine oblige, fera tomber l’ensemble des… Suite
L'Union patronale suisse souhaite que les entreprises suisses puissent à nouveau recruter en 2021 jusqu'à 8500 travailleurs provenant de pays hors UE et AELE. Le Royaume-Uni, qui quitte l'UE, se verra attribuer un quota séparé. Suite
Le nombre de contingents pour les travailleurs d’Etats tiers et les prestataires de services des pays de l'UE/AELE restera inchangé en 2020. L'Union patronale suisse salue cette décision du Conseil fédéral, qui tient compte de la nécessité pour l'économie suisse de disposer d’un nombre suffisant de spécialistes hautement qualifiés provenant de pays tiers. Suite