Licenciement pendant les vacances

Concernant la question de la validité dun congé, la date de réception est déterminante. Ce n’est pas la date du timbre postal qui fait foi, mais celle où le travailleur entre réellement en possession du courrier. Le travailleur peut, par ailleurs, avoir appris la nouvelle de son licenciement par d’autres sources. Recueil de jugements du Tribunal des prudhommes de Zurich, 28 octobre 2009 (AN050604)  (traduit de l’allemand)