La dernière enquête sur la structure des salaires de l'Office fédéral de la statistique met en évidence une évolution positive des rémunérations dans notre pays. La répartition harmonieuse des salaires permet à l'économie suisse de bien maîtriser les changements structurels en cours. La diminution des différences salariales entre les sexes est une autre réalité réjouissante. Suite
Dans un monde de plus en plus complexe et volatile, il est important de favoriser les échanges entre les entreprises et l'armée, en sachant mettre à profit la valeur ajoutée mutuelle. Sur la base des expériences qu'il a faites jusqu'ici, l’élève officier Alejandro Grifone explique ses motivations pour la formation militaire et ses attentes vis-à-vis d'un employeur. Suite
Lors de l'événement «Dialogue entre l’armée et le monde économique», des cadres de l'armée, des officiers aspirants et des représentants d’entreprises ont discuté du rôle de l’armée, des possibilités de carrière d'officier offertes aux jeunes et des interactions entre les entreprises et le monde militaire. Ces interactions doivent être encouragées, surtout à une époque qui évolue rapidement. Suite
À l'avenir, les parents pourront déduire de l'impôt fédéral direct jusqu'à 25’000 francs pour les frais de garde de l'enfant. Après le Conseil national, le Conseil des États s’est prononcé à son tour dans ce sens. L'Union patronale suisse (UPS) salue cette démarche. En revanche, elle ne comprend pas pourquoi la Chambre haute décide au même moment d’hypothéquer le projet de loi en y ajoutant une augmentation du barème parental, qui devrait passer de 251 francs à 300 francs par enfant. Suite
La nouvelle loi fédérale sur «l’amélioration de la conciliation entre activité professionnelle et prise en charge de proches» sera mise en œuvre en deux étapes. La première entre en vigueur le 1er janvier 2021. Pour les employeurs, cette extension du système social n'est pas nécessaire. Suite