L’Office fédéral des assurances sociales (OFAS) a fait analyser plusieurs problématiques qui pourraient revêtir une importance particulière dans le cadre d’une réforme de la prévoyance vieillesse. Les quatre rapports correspondants sont dédiés aux mécanismes de pilotage, aux effets de la génération du baby-boom et aux facteurs des différences d’espérance de vie en Suisse.
Deux des rapports analysent les possibilités et les effets des mécanismes de pilotage et élaborent des modèles concrets potentiels: selon l’OFAS l’étude «Steuerungsmechanismen in der AHV» des universités de Lucerne et de Fribourg-en-Brisgau (D) et l’étude «Towards Financial Sustainability Of Pension Systems / The Role Of Automatic-Adjustment Mechanisms in OECD and EU Countries» de la section Politiques et données sociales de l’OCDE offrent une vue d’ensemble à la fois globale et informée, des possibilités existantes dans le cadre des réformes en cours.
L’étude «Babyboom-Generation und AHV 2010-2060» du BAK Basel Economics AG s’intéresse aux effets de le décalage dans la structure de la population dû au fait que les années à forte natalité de l’après-guerre arrivent à l’âge de la retraite, de l’allongement de l’espérance de vie, du solde migratoire et de la productivité sur le résultat de répartition de l’AVS jusqu’en 2060.
L’étude «Mortalité différentielle en Suisse» de l’Université de Genève examine les liens entre les risques de décès et plusieurs facteurs possibles tels que la nationalité, le niveau de formation, le revenu, le secteur économique ou encore l’état civil, et s’interroge sur la façon dont ces facteurs peuvent être pris en compte dans l’ajustement du système de retraite.
Les rapports sont disponibles sur le site web de l’OFAS.
