«Cette loi ne s’attaque pas au vrais causes des inégalités salariales»

25 septembre 2018 Revue de presse

Faut-il accepter la révision de la loi sur l’égalité qui oblige les entreprises de 100 salariés ou plus à analyser tous les quatre ans leurs salaires et les faire vérifier par un organe indépendant? Non, dit Marco Taddei à la radio RTS: «Cette loi n’est que de la politique symbolique parce qu’elle ne touche pas la grande majorité des entreprises et ne s’attaque pas au vrais causes des inégalités salariales.» Selon le responsable Suisse romande de l’Union patronale suisse, il faut plutôt intervenir par des mesures qui permettent de mieux concilier carrière et famille.

L’émission «Forum» à la radio RTS avec Marco Taddei, Valérie Borioli Sandoz, membre de la direction de Travail Suisse, et Benoît Genecand, conseiller national libéral-radical genevois, au sujet de la loi sur l’égalité salariale: