Le salaire brut moyen s’est élevé à 5979 francs par mois l’an dernier en Suisse. Sur la période de 2000 à 2010, la rémunération des emplois les plus qualifiés a augmenté plus que celle versée pour les emplois les moins qualifiés. L’écart des salaires entre femmes et hommes a baissé, selon l’OFS.
En 2010, le salaire médian en Suisse s’est élevé à 5979 francs bruts par mois, relève l’Office fédéral de la statistique (OFS) dans les premiers résultats de son enquête. Les 10% des salariés les moins bien rémunérés ont gagné moins de 3953 francs et les 10% les mieux payés ont reçu un salaire supérieur à 10 833 francs. Sur la période de 2000 à 2010, la hausse des salaires a atteint 12,3% pour les emplois les plus qualifiés alors que les salaires liés aux emplois les moins qualifiés ont augmenté de 9%.
Le paysage salarial se différencie fortement selon les activités économiques et la structure générale de qualification des postes occupés. Ainsi, les niveaux de rémunération sont nettement supérieurs au salaire médian dans les branches de la recherche et développement (8498 francs), des télécommunications (8527 francs), de l’administration publique (8743 francs), de l’industrie pharmaceutique (8941 francs) et des banques (9357 francs). Au bas de l’échelle salariale, on trouve l’industrie textile et l’habillement (4877 francs), le commerce de détail (4605 francs), l’hôtellerie-restauration (4106 francs) et les services personnels (3698 francs).
Selon l’OFS, l’écart des salaires entre femmes et hommes a toutefois baissé en moyenne de 0,9 point de pourcentage entre 2008 et 2010. Une partie de cet écart s’explique par des différences dans la qualification du poste occupé ou les années de service.
Près d’un salarié sur trois a reçu un bonus l’an dernier. La valeur moyenne de ces bonus a baissé pour la première fois en dix ans, atteignant 13’188 francs contre 15’228 francs en 2008. Le montant moyen passe de 4080 francs en moyenne dans la métallurgie à 125’616 francs dans la gestion de fonds.
