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Klarsicht Wirtschaft

Neueste Klarsicht Wirtschaft

Klarsicht Wirtschaft

Der Arbeitskräftemangel entspannt sich – drei Gründe, weshalb das nur vorübergehend ist

27. Oktober 2025 Patrick Chuard-Keller

Klipp und klar Die Zahl der offenen Stellen sinkt derzeit. Eine Konsequenz der abkühlenden Konjunktur. Mittelfristig wird die Zahl der offenen Stellen aus demografischen Gründen steigen. Die Zuwanderung lindert den Arbeitskräftemangel, verdeckt aber die strukturellen Engpässe im Inland – und sie ist weder unbegrenzt…

Flüchtlinge
Arbeitsmarkt Flüchtlinge

Schutzstatus S: Arbeitgeber begrüssen bessere Planbarkeit

9. November 2022 News

Angesichts der Lage in der Ukraine hat der Bundesrat entschieden, dass der Schutzstatur S nicht vor dem 4. März 2024 aufgehoben wird. Die Arbeitgeber begrüssen diesen Entscheid, der den Unternehmen in Bezug auf die Arbeitsmarktintegration der Geflüchteten Planungssicherheit ermöglicht.

Arbeitsmarkt Flüchtlinge Allgemein Arbeitskräfte

Flüchtlinge aus Ukraine: Unternehmen fordern mehr Planungssicherheit

18. August 2022 Medienmitteilungen

Eine vom Schweizerischen Arbeitgeberverband in Auftrag gegebene Studie zeigt, dass bereits jedes zehnte Unternehmen in der Schweiz Geflüchtete aus der Ukraine angestellt hat und die Zufriedenheit mit deren Leistung hoch ist. Die Unternehmen sehen sich aber auch mit Herausforderungen konfrontiert. Sie erwarten mehr Planungssicherheit in Bezug auf den Aufenthaltsstatus S sowie eine aktivere Rolle der Regionalen Arbeitsvermittlungszentren.

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Antenne romande
Antenne romande

10 Jahre «Antenne Romande»: Erfolgreiche Brückenbauerin zwischen zwei Sprachregionen

15. November 2024 Meinungen Marco Taddei

Seit zehn Jahren ist der Schweizerische Arbeitgeberverbands (SAV) mit seiner «Antenne Romande»in der Westschweiz. Unser Ressortleiter Marco Taddei blickt auf das erfolgreiche Jahrzehnt der SAV-Zweigstelle in Lausanne zurück.

Sozialpolitik Antenne romande

Westschweizer Wirtschaft unterstützt BVG-Reform

22. August 2024 Medienmitteilungen

Alle Westschweizer Wirtschaftsverbände, die Mitglieder des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes, von economiesuisse und des sgv sind, unterstützen die Reform der beruflichen Vorsorge (BVG-Reform), über die am 22. September 2024 abgestimmt wird.

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Klarsicht Wirtschaft
Klarsicht Wirtschaft

Der Arbeitskräftemangel entspannt sich – drei Gründe, weshalb das nur vorübergehend ist

27. Oktober 2025 Patrick Chuard-Keller

Klipp und klar Die Zahl der offenen Stellen sinkt derzeit. Eine Konsequenz der abkühlenden Konjunktur. Mittelfristig wird die Zahl der offenen Stellen aus demografischen Gründen steigen. Die Zuwanderung lindert den Arbeitskräftemangel, verdeckt aber die strukturellen Engpässe im Inland – und sie ist weder unbegrenzt…

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Volksschule
Bildung Volksschule Berufliche Grundbildung

Fehlgeleitete Diskussion über Schulnoten

6. Februar 2024 Positionen

Sollen Schulnoten abgeschafft werden oder sind sie unverzichtbar? Dies ist ein heiss diskutiertes Thema, sei es am Familientisch oder unter den Spezialisten der Bildungspolitik. Doch die Diskussion dreht sich um die falschen Fragen.

Bildung Volksschule Berufliche Grundbildung

Übergang von der Volksschule in weiterführende Ausbildung ist zentral

7. Dezember 2016 News

Anhand der rund 83’000 Jugendlichen in der ganzen Schweiz, welche die obligatorische Schule 2012 verlassen haben, hat das Bundesamt für Statistik erstmals sämtliche Übergänge in die weiterführende Bildung der Sekundarstufe II untersucht. 66 Prozent aller Jugendlichen haben innerhalb von zwei Jahren eine berufliche Grundbildung angetreten, 29 Prozent haben sich für eine allgemeinbildende Schule entschieden.

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Altersvorsorge
Sozialpolitik Altersvorsorge

BVG-Mindestzinssatz bleibt unverändert

5. November 2025 News

Der BVG-Mindestzinssatz beträgt auch im kommenden Jahr 1,25 Prozent. Dies entschied heute der Bundesrat. Der Schweizerische Arbeitgeberverband unterstützt diesen Vorschlag in der aktuellen Situation.

Sozialpolitik Altersvorsorge

Hinterlassenenrenten und Deplafonierung der AHV-Ehepaarrenten: Nationalrat befürwortet zeitgemässe Reform und vermeidet exzessiven Ausbau

24. September 2025 News

Der Nationalrat beschliesst eine Deplafonierung der AHV-Ehepaarrenten bei gleichzeitigem Abbau der Ehepaar-Privilegien im Bereich der Hinterlassenenrenten. Der Vorschlag verdient Unterstützung, denn er passt das System an die gesellschaftliche Realität an und hält die Balance, indem der Rentenausbau für Eheleute mit einem Abbau der aktuellen Privilegien kombiniert wird.

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Allgemein
Allgemein

Service-Citoyen-Initiative: Gute Idee, schlecht umgesetzt

6. November 2025 News Severin Moser

Der Schweizerische Arbeitgeberverband empfiehlt die Ablehnung der Service-Citoyen-Initiative. Zwar teilen die Arbeitgeber das Ziel, den gesellschaftlichen Zusammenhalt und das Engagement für die Allgemeinheit zu stärken. Die mit der Initiative vorgeschlagene Ausweitung der Dienstpflicht auf alle Bürgerinnen und Bürger würde jedoch den Arbeitsmarkt massiv belasten, hohe Kosten verursachen und die Privatwirtschaft konkurrenzieren.

Allgemein

Vernehmlassung zu den Bilateralen III: Die Vorteile überwiegen

24. Oktober 2025 Vernehmlassungen

Aus Sicht des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes liegt mit dem vorliegenden EU-Verhandlungspaket ein ausgewogener Kompromiss vor. Es bringt Rechtsklarheit und Planbarkeit für Unternehmen, sichere Perspektiven für Beschäftigte und eine arbeitsmarktorientierte Steuerung der Zuwanderung, die das Inlandpotenzial ergänzt, ohne es zu verdrängen. Der Schweizerische Arbeitgeberverband spricht sich daher für das vorliegende Verhandlungspaket aus. Einen Ausbau des Kündigungsschutzes lehnen die Arbeitgeber hingegen ab.

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Arbeitskräfte
Arbeitsmarkt Allgemein Arbeitskräfte

Die Arbeitgeber unterstützen die Individualbesteuerung

15. Oktober 2025 News

Der Schweizerische Arbeitgeberverband unterstützt die Einführung der Individualbesteuerung. Sie ist ein wirksamer Hebel zur besseren Ausschöpfung des inländischen Arbeitskräftepotenzials. Zudem leistet die Reform einen wichtigen Beitrag zu einem modernen Steuersystem.

Arbeitsmarkt Allgemein Arbeitskräfte

Zugang zum Arbeitsmarkt: Arbeitgeber unterstützen gezielte Vereinfachungen

10. Juni 2025 Vernehmlassungen

Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst in seiner Stellungnahme zur AIG-Revision gezielte Vereinfachungen: Für Schutzbedürftige soll künftig insbesondere bei Aufnahme und Beendigung einer Erwerbstätigkeit eine Melde- statt Bewilligungspflicht gelten. Ausserdem sollen in der Schweiz ausgebildete Drittstaatenangehörige unter bestimmten Voraussetzungen einfacher in der Schweiz arbeiten dürfen.

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Sozialpartnerschaft
Allgemein Sozialpartnerschaft Lohnfragen

Weiterentwicklung der bilateralen Beziehungen auf gutem Kurs

21. Juni 2023 Medienmitteilungen

Der Bundesrat hat die Eckwerte für ein Verhandlungsmandat mit der EU verabschiedet. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst die Fortschritte, die in den Sondierungsgesprächen mit der EU erzielt wurden. Vertraglich abgesicherte Beziehungen zum wichtigsten Handelspartner der Schweiz sind für die Schweiz und die Wirtschaft essenziell. Der Bundesrat ist aufgefordert, spätestens Ende Jahr Verhandlungen aufzunehmen und bis im Sommer 2024 abzuschliessen.

Arbeitsmarkt Sozialpartnerschaft

Flankierende Massnahmen: Der Lohnschutz funktioniert

6. Juni 2023 News

Der neuste Bericht des Bundes zu den flankierenden Massnahmen (FlaM) zeigt eine Zunahme bei den Kontrolltätigkeiten. Einmal mehr zeigt sich, wie wichtig die FlaM für den Lohnschutz und den Erhalt der hiesigen Arbeitsbedingen sind.

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Berufliche Grundbildung
Bildung Berufliche Grundbildung

Nahtstellenbarometer 2025: Leicht grösserer Anteil der Jugendlichen entscheidet sich für berufliche Grundbildung

28. Oktober 2025 News

Die jüngsten Hochrechnungen des Nahtstellenbarometers 2025 belegen einen stabilen Lehrstellenmarkt im Sommer 2025. Die Hälfte der rund 93'000 Jugendlichen hat nach Abschluss der obligatorischen Schulzeit eine berufliche Grundbildung begonnen. Der in den vergangenen Jahren beobachtete Trend einer leichten Zunahme des Anteils an Jugendlichen, die sich für eine duale Berufsausbildung entscheiden, setzt sich somit fort.

Bildung Berufliche Grundbildung

Ferien-Debatte: Es braucht flexible Lösungen

21. August 2025 News

Eine von Gewerkschaftsseite lancierte Petition fordert acht Wochen Ferien für Lernende. Aus Sicht der Arbeitgeber wird eine staatlich verordnete, substanzielle Erhöhung der Ferienwochen den vielfältigen Bedürfnissen der Lernenden nicht gerecht, sondern setzt vielmehr Betriebe unnötig unter Druck. Zudem schadet diese politisch motivierte Aktion den aktuellen Bestrebungen, in der Verbundpartnerschaft konstruktive Diskussionen zur Attraktivität der Berufsbildung zu führen.

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Invalidenversicherung
Sozialpolitik Invalidenversicherung

Ständerat befürwortet pragmatische Lösung zur Schuldentilgung der IV

25. September 2025 News

Die Arbeitgeber begrüssen, dass sich der Ständerat für eine Motion ausspricht, die die Schaffung einer gesetzlichen Grundlage zur Rückzahlung der IV-Schuld gegenüber der AVH fordert. Für sie muss die IV-Sanierung auf der Ausgabenseite erfolgen. Dazu gehört auch, die Finanzflüsse in der IV transparent zu klären und gegebenenfalls anzupassen.

Sozialpolitik Invalidenversicherung

Stossrichtung für IV-Revision – nachhaltige Massnahmen statt Mehrbelastung der Löhne

20. Juni 2025 News

Der Bundesrat nimmt eine neue IV-Revision in Angriff – ein Schritt, den die Arbeitgeber grundsätzlich begrüssen. Damit die Invalidenversicherung wieder auf stabile Beine kommt, braucht es nachhaltige Massnahmen und keine zusätzlichen Lohnabgaben.

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Arbeitsmarkt
Arbeitsmarkt

Stellenmeldepflicht 2026: Erneut mehr Berufe betroffen

3. November 2025 News

Das Staatssekretariat für Wirtschaft hat die Liste mit den meldepflichtigen Berufen für das Jahr 2026 veröffentlicht. Durch den konjunkturbedingten Anstieg der Arbeitslosigkeit nimmt, wie im Vorjahr, auch die Zahl der meldepflichtigen Berufe zu.

Arbeitsmarkt

Schutzstatus S: Die Arbeitgeber begrüssen Meldepflicht anstelle Bewilligungspflicht

22. Oktober 2025 News

Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst die heute vom Bundesrat beschlossenen Massnahmen zur Förderung der Erwerbstätigkeit von Personen mit Schutzstatus S. Durch die Umwandlung der bisherigen Bewilligungspflicht in eine einfache Meldepflicht werden administrative Hürden für Arbeitgeber reduziert.

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Lohnfragen
Arbeitsmarkt Lohnfragen

Halbwahrheiten im Namen der Gleichstellung? Eine Replik

13. Juni 2025 News

Im Tagesanzeiger erklärte die Unia-Ökonomin Noémie Zurlinden, ein grosser Teil der Lohndifferenz zwischen Männern und Frauen sei auf Diskriminierung zurückzuführen – und spricht dabei sogar von «sexistischen Chefs». Solche Aussagen erwecken Aufmerksamkeit und klingen kämpferisch, sind aber sachlich unhaltbar. Eine ehrliche Debatte um die Lohngleichheit verdient mehr als verkürzte Thesen und falsche Zahlen.

Arbeitsmarkt Arbeitskräfte Lohnfragen

Mehr Lohn ist gut – weniger Abgaben wären noch besser

23. April 2025 News

Die neusten Zahlen des Bundesamts für Statistik zeigen, dass die Arbeitnehmenden im vergangenen Jahr von deutlichen Nominal- und Reallohnerhöhungen profitieren konnten. Ein Blick auf die verschiedenen Branchen offenbart aber erhebliche Unterschiede, die einer genaueren Analyse bedürfen.

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Höhere Berufsbildung
Bildung Höhere Berufsbildung

Ständerat will die Höhere Berufsbildung stärken

9. September 2025 News

Der Ständerat spricht sich am ersten Tag der Herbstsession 2025 für das Massnahmenpaket zur Stärkung der Höheren Berufsbildung gemäss dem Antrag des Bundesrates aus. Damit ist ein wichtiger Schritt zur generellen Stärkung der Berufsbildung getan. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst das klare Votum zugunsten der in der Verbundpartnerschaft erarbeiteten Lösung.

Bildung Höhere Berufsbildung

Stärkung der Höheren Berufsbildung schafft erste Hürde

20. August 2025 News

Die Ständerätliche Kommission für Wissenschaft, Bildung und Kultur (WBK-S) spricht sich mit einer klaren Mehrheit für das verbundpartnerschaftlich abgestützte Massnahmenpaket zur Stärkung der Höheren Berufsbildung aus. Aus Sicht des Schweizerischen Arbeitgeberverbands und des Schweizerischen Gewerbeverbands ist dies ein wegweisender Entscheid, um die gesellschaftliche Anerkennung der Berufsbildung in der Gesellschaft zu stärken.

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Ergänzungsleistungen
Sozialpolitik Ergänzungsleistungen

EL-Rückerstattungspflicht für Erben bleibt

8. März 2024 News

Ergänzungsleistungen sollen von Erben rückerstattet werden müssen, dies hat der Nationalrat in der Frühlingssession 2024 nochmals bestätigt. Eine Motion aus der nationalrätlichen Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit hatte die Aufhebung ebendieser Rückerstattungspflicht gefordert.

Sozialpolitik Altersvorsorge Invalidenversicherung Ergänzungsleistungen

Unausgewogene Teuerungsanpassung der AHV-Renten

13. Dezember 2022 News

Nach dem Erstrat hat nun auch der Ständerat die Motion der Mitte-Fraktion, die einen ausserordentlichen und vollständigen Teuerungsausgleich bei den AHV-Renten fordert, gutgeheissen. Die Arbeitgeber hatten sich vom Ständerat eine Gegensteuer erhofft und kritisieren die unnötige und willkürliche finanzielle Umverteilung.

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Bildung
Bildung Berufliche Grundbildung

Nahtstellenbarometer 2025: Leicht grösserer Anteil der Jugendlichen entscheidet sich für berufliche Grundbildung

28. Oktober 2025 News

Die jüngsten Hochrechnungen des Nahtstellenbarometers 2025 belegen einen stabilen Lehrstellenmarkt im Sommer 2025. Die Hälfte der rund 93'000 Jugendlichen hat nach Abschluss der obligatorischen Schulzeit eine berufliche Grundbildung begonnen. Der in den vergangenen Jahren beobachtete Trend einer leichten Zunahme des Anteils an Jugendlichen, die sich für eine duale Berufsausbildung entscheiden, setzt sich somit fort.

Bildung

SwissSkills: Wo sich Berufsbildungstalente unter Beweis stellen können

18. September 2025 News

An den SwissSkills 2025 in Bern zeigen rund 1’100 junge Berufstalente in 150 Disziplinen ihr Können. Die besten Fachleute werden zum Schluss prämiert. Daneben können die Berufe von den Besucherinnen und Besuchern auch selbst erfahren und ausprobiert werden.

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Arbeitszeit
Arbeitsmarkt Arbeitszeit

Nationalrat für flexiblere Arbeitszeiten – doch Anpassungen im OR gefährden das Ziel

23. September 2025 News

Der Nationalrat hat in der Herbstsession die parlamentarische Initiative 16.484 angenommen und damit grundsätzlich den Weg für mehr Flexibilität im Homeoffice geebnet. Arbeitnehmende sollen ihre Arbeitszeit künftig freier gestalten können – ohne Mehrbelastung, dafür mit besserer Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Arbeitgeber begrüssen diesen Entscheid, kritisieren aber die übermässigen Anpassungen im Obligationenrecht und erwarten Korrekturen durch den Ständerat.

Arbeitsmarkt Arbeitszeit

Schon heute existieren gesetzliche Schranken gegen die ständige Erreichbarkeit: Recht auf Nichterreichbarkeit in der Freizeit richtigerweise abgelehnt

16. Dezember 2024 News

In Notfällen oder infolge betrieblicher Notwendigkeiten muss für Vorgesetzte eine Erreichbarkeit der Arbeitnehmenden in der Freizeit weiterhin möglich sein. Dafür sprach sich in der Winterssession 2024 auch der Nationalrat aus: Er hat eine Motion, welche ein «Recht auf Nichterreichbarkeit ausserhalb der Arbeitszeit» forderte deutlich abgelehnt.

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Weiterbildung
Bildung Weiterbildung

Grosses Engagement von KMU im Bereich der Mitarbeiterweiterbildung

24. April 2024 News

Eine Studie des Schweizerischen Verbands für Weiterbildung zeigt, dass KMU Weiterbildungen als sehr wichtig erachten und sich die allermeisten Arbeitgeber an deren Kosten beteiligen. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst diese Resultate. Es gilt, weiterhin auf bestehende Angebote oder branchenspezifische Aus- und Weiterbildungen zu setzen.

Bildung Weiterbildung

Wiedereinstieg in Arbeitsmarkt: Bestehende Massnahmen erkennen und nutzen

28. September 2023 News

Der Ständerat befasste sich in der Herbstsession mit einer Motion zur Unterstützung von Personen, die freiwillig aus dem Arbeitsmarkt ausgeschieden sind, zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Bereits heute gibt es ein vielfältiges Angebot an Massnahmen zur Wiederaufnahme der Arbeit nach längerer Pause und der Vorstoss damit nicht notwendig.

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Sozialhilfe
Sozialpolitik Sozialhilfe

Offenes Ohr für Forderungen bei Überbrückungsleistung

22. November 2019 News

Die Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit des Ständerats empfiehlt die Überbrückungsleistung für ältere Arbeitslose im Rahmen eines Sieben-Punkte-Plans mit wichtigen Korrekturen gegenüber der bundesrätlichen Vorlage zur Annahme. Der Schweizerische Arbeitgeberverband steht hinter diesem Kurs.

Sozialpolitik Sozialhilfe

Strengere Regeln gegen Missbrauch von Sozialversicherungen in Kraft

1. Oktober 2019 News

Die Reform zur Stärkung der Missbrauchsbekämpfung in den Sozialversicherungen ist per 1. Oktober in Kraft. Damit wird einem langjährigen Anliegen der Arbeitgeber Rechnung getragen.

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Sozialpolitik
Sozialpolitik Altersvorsorge

BVG-Mindestzinssatz bleibt unverändert

5. November 2025 News

Der BVG-Mindestzinssatz beträgt auch im kommenden Jahr 1,25 Prozent. Dies entschied heute der Bundesrat. Der Schweizerische Arbeitgeberverband unterstützt diesen Vorschlag in der aktuellen Situation.

Sozialpolitik

Anreize für eigenverantwortliche Vorsorge gehören gestärkt statt geschwächt

7. Oktober 2025 Meinungen Barbara Zimmermann-Gerster

Wer eigenverantwortlich fürs Alter spart, erhöht nicht nur die Chance auf einen sorgenfreien dritten Lebensabschnitt, sondern entlastet auch die Allgemeinheit. Dieses Sparen muss gemäss Bundesverfassung vom Bund ausdrücklich gefördert werden. Umso unverständlicher ist es, wenn im Rahmen des Entlastungspakets 27 (EP 27) Kapitalbezüge aus der 2. und 3. Säule höher besteuert werden sollen. Wer fürs Alter spart, muss belohnt, nicht bestraft werden. Der Rotstift muss im EP 27 bei den Ausgaben angesetzt werden.

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Internationales
Bildung Berufliche Grundbildung Internationales

Euroskills 2029: Mögliche Austragungsländer bekannt

20. Juli 2023 News

Nun ist bekannt, wer sich nebst der Schweiz für die Durchführung der EuroSkills 2029 beworben hat. Estland möchte als zweites Land die europäischen Berufsmeisterschaften zu sich holen.

Arbeitsmarkt Antenne romande Internationales

Post-Pandemielösungen für das grenzüberschreitende Homeoffice

13. Juli 2023 Fokus Marco Taddei

Als Sommerserie publiziert der Schweizerische Arbeitgeberverband einzelne Beiträge des kürzlich publizierten Jahresberichts in aktualisierter Form. Den Anfang macht das grenzüberschreitende Homeoffice. Durch die Pandemie hat sich das Homeoffice rasant ausgebreitet und betrifft auch einen grossen Teil der rund 350'000 in der Schweiz tätigen Grenzgänger. Die Schweiz und Frankreich haben sich nun auf eine dauerhafte Lösung für die Besteuerung der Einkünfte aus dem Homeoffice geeinigt.

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Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz
Arbeitsmarkt Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz

Mehr Flexibilität als Antwort auf Stress

29. November 2024 News

Gemäss dem neuen «Barometer Gute Arbeit» von Travail.Suisse stellt Stress weiterhin eine Belastung für die Arbeitnehmenden dar. Flexibilität bei den Arbeitszeiten kann das Stressniveau wirksam senken, wie eine jüngst publizierte Studie zeigt – eine Chance, die es zu nutzen gilt.

Arbeitsmarkt Arbeitszeit Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz

Barometer attestiert gute Erholungszeit für Arbeitnehmer

21. November 2022 News

Der neuste «Barometer Gute Arbeit» von Travail.Suisse zeigt, dass sich die Arbeitsbedingungen im Jahr 2022 verbessert haben. Er attestiert den Arbeitgebern ein gutes Zeugnis – auch, weil sie mit vermehrter Flexibilität gegenüber den Arbeitnehmenden der zunehmenden Arbeitsbelastung entgegenwirken.

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Arbeitslosenversicherung
Arbeitsmarkt Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz Arbeitslosenversicherung

Corona-Krise erfordert Zusatzfinanzierung der ALV

17. Juli 2020 Vernehmlassungen

Gemäss dem umfassenden Massnahmenpaket zur Abfederung der wirtschaftlichen Folgen des Coronavirus  begrüsst der Schweizerische Arbeitgeberverband die Stabilisierung der Arbeitslosenversicherung (ALV) durch den ausserordentlichen Zusatzbeitrag des Bundes.

Sozialpolitik Altersvorsorge Invalidenversicherung Arbeitslosenversicherung Erwerbsersatzordnung

Verhaltener Hoffnungsschimmer am Horizont der Sozialversicherungen

2. Juli 2020 News

Am Donnerstag hat das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) seine jüngsten Schätzungen der Finanzperspektiven für die wichtigsten Sozialversicherungen AHV, IV und EO publiziert. Im Kern gehen diese davon aus, dass die Corona-Krise kurzfristig zwar zu erheblichen Einbussen führen wird, sich die Effekte aber mittelfristig relativieren werden. Die Arbeitgeber nehmen diese Einschätzung mit verhaltenem Optimismus auf.

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Internationales
Internationales

Übereinkommen Nr. 191 der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO)

18. Dezember 2024 News

Das IAO-Übereinkommen Nr. 191 schlägt eine Aktualisierung des Rahmenwerks der grundlegenden Prinzipien und Rechte für eine sichere und gesunde Arbeitsumwelt vor. Der Nationalrat beriet heute das Geschäft und beschloss eine Rückweisung an den Bundesrat; das Geschäft geht nun in den Ständerat.

Arbeitsmarkt Internationales

Grenzüberschreitendes Homeoffice: Nationalrat sagt «Ja» zum Besteuerungs-Gesetz

17. April 2024 News

Der Nationalrat hat dem Bundesgesetz über die Besteuerung des Homeoffice im internationalen Verhältnis zugestimmt. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst diese Entscheidung. Die neue gesetzliche Grundlage erhöht die Rechtssicherheit und ermöglicht eine dauerhafte Etablierung des grenzüberschreitenden Homeoffice.

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Kranken-/Unfallversicherung
Sozialpolitik Kranken-/Unfallversicherung

Stressbedingte Krankheiten: Keine einfachere Anerkennung als Berufskrankheit notwendig

30. Mai 2024 News

Eine parlamentarische Initiative verlangt eine Gesetzesänderung, damit stressbedingte Krankheiten einfacher als Berufskrankheiten anerkannt werden. Die von der Initiative geforderte Anpassung ist aus Sicht der Arbeitgeber zu umfassend und trägt dem Fakt zu wenig Rechnung, dass Stress eine durch mehrere Faktoren ausgelöste Krankheit ist. Zielführender als eine Gesetzesanpassung ist eine stärkere Prävention.

Sozialpolitik Kranken-/Unfallversicherung

«Schreiner wollen oft in der Holzbranche bleiben»

9. Juni 2020 5 Fragen an... Jonas Lehner

Durch Krankheit, Verschleiss und Unfälle verliert die Holzbranche jedes Jahr viele talentierte und motivierte Fachkräfte. Das möchte die «Stiftung WQ Solothurn» ändern. Mit gezielten Massnahmen und Förderprogrammen können die Mitarbeiter in der Branche bleiben, und die Arbeitgeber können die von ihnen ausgebildeten Fachkräfte behalten. Peter Hofmann ist Geschäftsführer der Stiftung und seit 1994 die treibende Kraft hinter dieser Idee.

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Erwerbsersatzordnung
Sozialpolitik Erwerbsersatzordnung

Familienzeit-Initiative: Verständliches Anliegen, falscher Ansatz

2. April 2025 Meinungen Barbara Zimmermann-Gerster

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist eine zentrale gesellschaftliche Herausforderung auf allen Ebenen. Die Familienzeit-Initiative setzt mit ihrem Vorschlag für einen ausgedehnten Elternurlaub bei einem berechtigten Anliegen an – greift jedoch zu kurz. Statt starrer Vorgaben und kostenintensivem Urlaub braucht es flexible, langfristig tragfähige Lösungen, die sowohl Familien als auch Arbeitgebern gerecht werden.

Sozialpolitik Altersvorsorge Invalidenversicherung Erwerbsersatzordnung

compenswiss: erfreuliches Anlageresultat mit grossem Aber

18. Februar 2025 News

Der Ausgleichsfonds der AHV, IV und EO erzielte 2024 eine Rendite von über fünf Milliarden Franken. Doch trotz positiver Entwicklung bleibt die Finanzlage angespannt: Ab 2026 droht der AHV aufgrund der nach wie vor noch nicht finanzierten 13. AHV-Rente ein negatives Umlageergebnis. Gleichzeitig steht auch die IV finanziell unter Druck. Ein weiterer Ausbau der Sozialversicherungen würde die Situation verschärfen und das Vorsorgesystem gefährden.

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Familienzulagen
Sozialpolitik Familienzulagen

Zulagen für familienexterne Kinderbetreuung von Ständerat angenommen

11. Dezember 2024 News

Der Ständerat befasste sich in der Wintersession 2024 mit dem Entwurf zur finanziellen Unterstützung der familienexternen Kinderbetreuung. Der Ständerat spricht sich für ebendiese Zulagen aus. Die Arbeitgeber begrüssen eine zeitgemässe Lösung zur Finanzierung der externen Kinderbetreuung im Grundsatz, die Kosten dafür dürfen aber nicht nur auf die Arbeitgeber abgewälzt werden.

Sozialpolitik Familienzulagen

Familienzulagen: Nationalrat lehnt unnötige Erhöhung ab

16. April 2024 News

Die grosse Kammer spricht sich in der Sondersession 2024 gegen eine Erhöhung der Familienzulagen aus. Die Arbeitgeber begrüssen diesen Entscheid, da eine Anpassung der Beiträge an die Teuerung bereits im Familienzulagengesetz enthalten und damit nicht zusätzlich einzuführen ist.

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Internationales
Arbeitsmarkt Internationales

Nachhaltige Regeln für die Besteuerung von italienischen Grenzgängern

11. Juni 2024 News

Die Schweiz und Italien haben ein Protokoll unterzeichnet, das die Frage der Besteuerung von Homeoffice dauerhaft regelt. Somit können italienische Grenzgänger bis zu 25 Prozent ihrer Arbeitszeit von zu Hause aus erledigen, ohne in der Schweiz steuerpflichtig zu sein. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst diese Vereinbarung.

Arbeitsmarkt Sozialpolitik Antenne romande Arbeitszeit Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz Internationales

Grenzüberschreitendes Homeoffice: SAV fordert Flexibilität bei der Besteuerung

24. Juni 2022 News

Das Homeoffice hat in der Schweiz während der Covid-19-Pandemie einen rasanten Aufschwung erlebt. Nun droht die Verstetigung des Homeoffice am Problem der Grenzen zu scheitern, da die Schweiz und ihre europäischen Nachbarn während der Pandemie die Anwendung bestimmter Regeln, die den Rahmen für grenzüberschreitendes Homeoffice im Bereich der Sozialversicherungen und in Steuerfragen bilden, ausgesetzt haben.

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