Après le Conseil des États, le Conseil national avait également approuvé les deux motions 25.3423 et 25.3424 lors de la session d’hiver. Le Parlement confirme ainsi sa volonté d’encourager la poursuite volontaire du travail après l’âge de référence et de contribuer à la lutte contre la pénurie de main-d’œuvre.
La motion 25.3423 charge le Conseil fédéral de relever la franchise AVS pour les personnes exerçant une activité lucrative après l’âge de référence actuel de 16 800 francs à 21 800 francs par an et, par la suite, de l’adapter régulièrement à l’indice mixte. Cela permet de réduire les obstacles financiers qui empêchaient jusqu’à présent les personnes âgées de continuer à travailler à l’âge de la retraite.
La motion 25.3424 exige que les suppléments soient augmentés en cas d’ajournement de la rente et que les taux de réduction actuels en cas de retraite anticipée soient au moins maintenus. Cela renforce la transition flexible vers la retraite et incite de manière ciblée à poursuivre un travail au-delà de l’âge de référence.
Pour l’Union patronale suisse, il s’agit là d’un ensemble de mesures efficaces qui contribuent à une meilleure exploitation du potentiel de la main-d’œuvre suisse. Compte tenu de la forte pénurie de main-d’œuvre, il est essentiel que les travailleurs expérimentés puissent et souhaitent rester plus longtemps sur le marché du travail. Les dernières évolutions sur le marché du travail montrent clairement que les travailleurs plus âgés sont déjà bien intégrés aujourd’hui et qu’ils restent très demandés dans de nombreux secteurs. Le taux d’activité des 55-64 ans a considérablement augmenté ces dernières années, tandis que le taux de chômage dans cette tranche d’âge est inférieur à celui des plus jeunes. Le marché du travail peut donc accueillir sans problème des collaborateurs plus âgés, et il en a plus que jamais besoin. La poursuite du travail volontaire évite non seulement la perte de connaissances précieuses, mais augmente également la liberté de choix individuelle des personnes concernées.
L’attractivité financière de la poursuite du travail volontaire est une première étape importante vers l’allègement de l’AVS. Toutefois, en raison de l’évolution démographique et de l’allongement de l’espérance de vie, il n’est pas possible, à long terme, d’éviter un relèvement général de l’âge de référence ou des réformes structurelles ayant des effets similaires. C’est le seul moyen de garantir un financement durable des institutions sociales.