Angesichts der Herausforderungen, die der demografische Wandel und die damit verbundenenen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt mit sich bringen, lancierte der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) Anfang des Jahres das Arbeitgebernetzwerk «focus50plus». Die Vision ist Programm: focus50plus engagiert sich für eine hohe Arbeitsmarktfähigkeit älterer Mitarbeitenden und für die erfolgreiche Zusammenarbeit der Generationen in der Wirtschaft. Damit dies gelingen kann, müssen die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen optimal gestaltet werden. Die Arbeitgeber riefen focus50plus ins Leben, um die Akteure, Programme, Instrumente und Herangehensweisen zur Erreichung dieser Ziele zu koordinieren und systematisch anzugehen. Beteiligt sind an diesem Projekt unter anderem auch namhafte Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.
2022 standen die organisatorische Festigung und die Bekanntmachung des Netzwerks im Vordergrund. Gleichzeitig definierte man zusammen mit den Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Bildung und Politik die Aufgaben und das Dienstleistungsangebot für die interessierten Unternehmen.
Mit dem Go-Live der neuen Website ist ein weiterer, wichtiger Meilenstein erreicht. Diese bietet auf übersichtliche und visuell ansprechende Art und Weise alle wichtigen News und Informationen zu Dienstleistungen, Good Practices, Wissenstransfer und Organisation. Zudem bietet sie Unternehmen eine Online-Plattform, um Erfahrungen mit Fokus auf ältere Arbeitnehmende und Generationenvielfalt auszutauschen.
Erkunden Sie ab sofort focus50plus.ch mit allen wichtigen Informationen und Möglichkeiten.
