Home → Personale qualificato
La politica della Confederazione in materia di personale qualificato formerà un nuovo settore politico a partire dal 2019. I relativi compiti di coordinamento saranno garantiti dalla Segreteria di Stato dell’economia (Seco). La base legale è la legge sugli stranieri, che cerca di sfruttare meglio il potenziale di lavoro indigeno.
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Tutto lascia trasparire che i contingenti di lavoratori extra-europei altamente qualificati non siano sufficienti sino alla fine dell’anno e che si verificheranno, come l’anno scorso, dei ritardi nell’esame dei permessi. Considerati i probabili bisogni delle imprese per il 2019, occorre dunque portare ad almeno 8500 unità il contingente per i cittadini di paesi terzi. Questo aumento sarebbe positivo anche per i lavoratori svizzeri e non rimetterebbe in discussione la preferenza indigena.
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«Nessuna rendita prima dei 30 anni»; questo principio è stato discusso dalla commissione del Consiglio degli Stati nell’ambito della revisione dell’AI: invece di versare una rendita AI ai giovani affetti da malattie psichiche che hanno meno di 30 anni, occorre adottare misure di sostegno mirate per integrarli nel mercato del…
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En 2016, huit mères sur dix et un père sur dix en Suisse travaillaient à temps partiel. Bon nombre de ces parents au bénéfice d’une formation supérieure à la moyenne seraient disposés à augmenter leur taux d’occupation, offrant ainsi un potentiel de main-d’œuvre considérable que l’économie pourrait exploiter. Cela nécessite toutefois des offres d’accueil extra-familial abordables pour les enfants en âge (pré)scolaire. À moyen terme, l’on obtiendrait une plus grande justice sociale et une plus haute prospérité pour la société.
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