La plupart des personnes actives de plus de 55 ans n’en redoutent pas moins les conséquences d'une perte d'emploi. C'est ce que montre une étude récente de l'assurance Swiss Life. Son auteur, Andreas Christen, explique ce que les employeurs peuvent faire pour apaiser cette crainte.
Même si les mesures de renforcement prises par le Conseil fédéral pour lutter contre la pandémie de coronavirus sont temporaires, elles auront des répercussions sur l'ensemble de l'économie suisse. Voilà pourquoi les employeurs exigent que leur application reste prudente, limitée dans le temps et réduite au minimum, accompagnée le cas échéant, selon l'évolution, d'autres mesures de soutien.
Les organisations faîtières de l’économie soutiennent la nette approbation des Chambres fédérales à la réforme de l’AVS (AVS 21). Après des décennies de blocage politique et l’échec de plusieurs tentatives de réforme, la stabilisation de la situation financière de la prévoyance vieillesse étatique est de la plus haute importance. Sans réforme, l’AVS risque de se retrouver largement déficitaire et de perdre rapidement son capital actuel. Le OUI des citoyens à AVS 21 est d’une importance cruciale pour la stabilité du système suisse de sécurité sociale.
En principe, l'Union patronale suisse soutient de nouveaux durcissements si l’évolution de la pandémie de Covid-19 les rend inévitables. Les employeurs saluent également la nouvelle réglementation obliga-toire selon laquelle le test répétitif donne lieu à un certificat COVID.
Les employeurs s'engagent à renforcer immédiatement leurs efforts, déjà notables, en faveur du télétravail. Dès lors, introduire l’obligation du travail à domicile, comme l’envisage le Conseil fédéral, n’a plus lieu d’être une priorité. Le respect des mesures de protection sur le lieu de travail ainsi que les limitations de contacts dans la vie quotidienne et au niveau des comportements privés restent tout aussi importants.
Au cours d'un véritable débat marathon, le Conseil national s'est penché pour la première fois sur la révision de la prévoyance professionnelle. Il a apporté au projet du Conseil fédéral diverses modifications qui, aux yeux des employeurs, n'améliorent guère ses chances de succès.
Union patronale suisse