Domaine thématique
Formation
L’Union patronale suisse s’engage en faveur d’un système de formation résolument axé sur les exigences du marché du travail. L’évolution démographique et structurelle du monde du travail accroît le besoin de main-d’œuvre qualifiée, bien formée et capable de s’adapter. Une formation initiale et continue axée sur la pratique est tout aussi essentielle que le système de formation professionnelle dual, qui bénéficie du soutien des employeurs et joue un rôle essentiel pour l’économie et la société.
Thèmes centraux
- Formation professionnelle initiale
- Formation professionnelle supérieure
- Orientation professionnelle et choix d’un métier
- Formation continue axée sur le métier
Quatre champs d’action centraux dans la formation
Formation professionnelle initiale
La formation professionnelle initiale constitue un pilier central du système éducatif suisse. L’UPS s’engage en faveur du développement et du renforcement du système dual, qui doit s’orienter systématiquement sur les besoins du marché du travail et est soutenu en partenariat par la Confédération, les cantons et les organisations du monde du travail.
Formation professionnelle supérieure
La formation professionnelle supérieure s’appuie sur la formation initiale et renforce les qualifications de la main-d’œuvre en fonction du marché du travail. Elle se caractérise par un fort ancrage pratique et un lien étroit avec l’économie. Des profils clairs, une qualité élevée et la reconnaissance internationale des diplômes sont des sujets prioritaires de l’UPS.
Orientation professionnelle et choix d’un métier
Une orientation professionnelle efficace est essentielle pour une transition réussie vers le monde du travail. Elle aide les jeunes et les adultes à choisir leur métier en fonction des besoins du marché du travail. L’accent est mis sur une orientation précoce, la transparence des carrières professionnelles et le renforcement du lien avec le marché du travail dans le processus de choix d’un métier.
Formation continue axée sur le métier
La formation professionnelle continue contribue de manière significative à garantir l’employabilité. L’UPS met l’accent sur des offres flexibles et axées sur le marché du travail ainsi que sur la responsabilité individuelle des personnes actives. La formation continue doit être axée sur la pratique et répondre aux besoins des entreprises ainsi qu’aux évolutions structurelles.
Votre personne de contact
Nicole Meier
Responsable du Secteur Éducation et Formation
E-mailnicole.meier@arbeitgeber.ch
-
Pourquoi l’Union patronale suisse s’intéresse-t-elle à l’éducation et à la formation professionnelle?
Une main-d’œuvre hautement qualifiée est une condition essentielle à la compétitivité de la Suisse. C’est pourquoi l’Union patronale suisse s’engage en faveur d’un excellent système de formation et, en particulier, du renforcement de la formation professionnelle duale.
-
Pourquoi l’Union patronale suisse accorde-t-elle une grande importance à la formation professionnelle?
La formation professionnelle contribue de manière déterminante à la qualification de la main-d’œuvre et joue un rôle important pour le marché du travail, l’économie et la société.
-
Quelles sont les exigences de l’Union patronale suisse vis-à-vis du système de formation?
Le système de formation doit être axé sur le marché du travail, la performance et la qualité et répondre aux besoins de l’économie et des personnes en formation.
Nous n'avons pas pu répondre à votre question? N'hésitez pas à nous contacter.
