Mandats

L’Union patronale suisse assume de nombreux mandats au sein de comités, commissions et organisations nationaux et internationaux. Elle apporte ainsi le point de vue des employeurs dans les processus politiques et participe à l’élaboration de solutions sur des questions clés relatives à la politique du marché du travail.

Marché du travail

Fonds de compensation de l’assurance-chômage, Commission de surveillance : Vice-présidence (Daniella Lützelschwab)
Commission fédérale du travail (Daniella Lützelschwab)
Commission fédérale des migrations (Kareen Vaisbrot)
Commission fédérale de coordination pour la sécurité au travail (Roger Riemer)
Suva : Vice-président du Conseil de la Suva (Roland A. Müller)

Éducation

Éducation 21 – Éducation pour le développement durable, Conseil de fondation (Nicole Meier)
Conférence tripartite de formation professionnelle (Nicole Meier)
Association d’intérêt pour la formation commerciale initiale (Nicole Meier)
Fondation Swiss Skills, Conseil de fondation (Nicole Meier)

Politique sociale

Institution de remplacement LPP : Président du Conseil de fondation (Barbara Zimmermann-Gerster)
Fonds de sécurité LPP, Conseil de fondation (Barbara Zimmermann-Gerster)
Compenswiss – Fonds de compensation AVS/AI/APG, Conseil d’administration (Roland A. Müller)
Commission fédérale AVS/AI (Barbara Zimmermann-Gerster)
Caisse supplétive LAA, Conseil de fondation (Roger Riemer)

Marché du travail

Un taux d’emploi élevé et un chômage faible sont des préoccupations centrales de l’Union patronale suisse. Elle s’engage pour un marché du travail flexible et ouvert – un avantage concurrentiel décisif pour la Suisse. Un droit du travail libéral est essentiel à cet égard.
Formation

L’Union patronale suisse s’engage pour un excellent système d’éducation. Pour l’économie suisse, les formations initiales et continues orientées vers le marché du travail sont centrales. Le système dual de formation professionnelle, porté de manière décisive par les employeurs, y apporte une contribution importante.
Politique sociale

Les assurances sociales sont un pilier important de la paix sociale et de la prospérité. Un taux de participation au marché du travail aussi élevé que possible est central à cet égard. Pour que le système social puisse continuer à jouer son rôle sociétal, il doit être adapté de manière conséquente à la réalité démographique.

Comment nous sommes organisés

Découvrez comment nous sommes organisés en tant qu'union et quelles mission et vision nous poursuivons.

Vers notre organisation