La Fondation Speranza offre en Suisse une estimation en vue de la réorientation professionnelle. Elle est destinée aux jeunes chômeurs ainsi qu’aux jeunes adultes insatisfaits de leur situation professionnelle. Elle offre aussi des aides financières aux personnes qui ont terminé leur apprentissage et sont à la recherche d’un emploi.
Personne ne met en doute l'importance de la formation continue. Mais l'État ne devrait pas, à la faveur de la nouvelle loi en projet, intervenir davantage qu'il ne le fait déjà sur ce marché largement privé. Tout au plus ses interventions s'imposent-elles pour promouvoir divers groupes-cibles et coordonner les activités publiques. Les employeurs sont opposés à des restrictions supplémentaires dans ce domaine. Ils appellent de leurs vœux des offres novatrices, axée sur les professions et qui leur offrent les plus larges possibilités d'action.
L'Union patronale suisse se félicite de l'élection au Gouvernement du Conseiller national Johann N. Schneider-Ammann. Elle voit aussi dans la nomination de la Conseillère aux Etats Simonetta Sommaruga un bon choix pour compléter le collège fédéral.
En 2014, la loi sur la formation professionnelle sera en vigueur depuis dix ans. A cette occasion, des championnats suisses centralisés des métiers seront organisés pour la première fois. Environ 600 jeunes professionnels issus de 60 métiers différents sont attendus à SwissSkills à Berne où ils pourront mesurer leurs compétences.
Le Conseil des Etats a liquidé tacitement les dernières divergences mineures subsistant à propos de la 11e révision de l'AVS. Le projet est maintenant prêt pour le vote final.
Le relèvement de l’âge de la retraite des femmes de 64 à 65 ans et le subventionnement des rentes anticipées durant dix ans sont les points forts de la 11e révision de l’AVS adoptée par le Parlement. De plus, la compensation du renchérissement sera dorénavant liée à la santé financière de l’AVS. La gauche a déjà annoncé son intention de demander le référendum.
Union patronale suisse