La Suisse dispose d’un système de formation continue dynamique et souple dans lequel la demande est importante. Mais la participation aux cours varie beaucoup en fonction du niveau de formation des intéressés. Les employeurs et les entreprises s’investissent beaucoup…
L’industrie graphique et le secteur de l’imprimerie sont confrontés à un progrès technologique très rapide et à une transformation constante des besoins du marché. Cette situation est aussi ressentie par l’association de branche Viscom, qui s’engage de manière ciblée…
L'Union patronale suisse prend acte avec regret du rejet de la 11e révision de l'AVS au vote final par le Conseil national. Une majorité de la Chambre a ainsi laissé passer la chance d'alléger les comptes de l'AVS de plusieurs milliards de francs ces prochaines années. Face aux blocages parlementaires, on est en droit de se demander si des solutions acceptables pourront encore être trouvées pour introduire les réformes urgentes que réclame la principale assurance sociale de notre pays.
Comme il ressort d’une étude de Swisscanto, les caisses de pension suisses ont de plus en plus de peine à tenir leurs promesses de prestations. Tandis que les intérêts bas limitent les attentes de rendements des placements sûrs, tels les titres d’Etat, les institutions de prévoyance dépendent toujours des marchés des actions, sujets à fluctuations.
Plus de la moitié des accidents professionnels ont lieu dans le secteur de services. Une lourde charge, surtout pour les PME. Nouveaux modules de formation en ligne et brochures montrent comment favoriser la sécurité et la santé au bureau sans grand effort.
Le Conseil fédéral a déclaré de force obligatoire la convention collective de travail (CCT) de l'industrie de la peinture et de la plâtrerie. A ce titre, une convention de branche suisse oblige pour la première fois tous les employeurs à déposer une caution. Cette mesure est conçue comme une protection contre le dumping salarial.
Union patronale suisse