Deux nouvelles plates-formes internet s'intéressent à la compatibilité entre vie de famille et vie professionnelle. Le site de Pro Familia Suisse s’adresse d’une part aux entreprises qui peuvent présenter leur offre sur le sujet, d’autre part aux salariés qui veulent évaluer leur société. Le site de l’initiative "BS: région économique favorable à la famille", soutient les entreprises proposant plusieurs offres au titre d’une politique d’entreprise favorable à la famille.
En février, l'industrie helvétique a vu ses exportations de biens et de marchandises progresser de 1,3%. Mais correction faite du jour ouvrable supplémentaire que comptait ce mois en 2012, les ventes à l'étranger de l'industrie ont en réalité reculé de 3,8%. Les exportations de l'horlogerie ont à nouveau fait un bond, alors que celles de l'industrie textile, des machines et de l'électronique ainsi que de l'industrie du papier et des arts graphiques ont affiché des reculs à deux chiffres.
Au quatrième trimestre 2011, la production industrielle de la Suisse subissait toujours un vent contraire. Par rapport au trimestre correspondant de l’année précédente, les entreprises suisses devaient lutter contre des chiffres de production en recul.
Le Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO) a relevé sa prévision de croissance du PIB pour 2012 à 0,8%, contre 0,5% estimé il y a trois mois. Pour 2013, il table sur 1,8% contre 1,9% précédemment. Sur le marché du travail, l'embellie ne paraît pas encore au rendez-vous.
Le Conseil national veut qu’à l’avenir, un pourcent de solidarité en faveur de l’assurance-chômage soit perçu sur la partie du salaire dépassant 315'000 francs. L’Union patronale suisse rejette ce projet de cotisations de solidarité déplafonnées, car il contreviendrait au principe de l’assurance.
Les résultats de l’Etude Manpower sur les Perspectives d’Emploi en Suisse pour le 2e trimestre 2012 indiquent que sur les 760 employeurs interrogés, 5% prévoient une augmentation de leurs effectifs, 3% une baisse et 89% n’envisagent aucun changement.