La Confédération souhaite créer une base légale afin d’améliorer sa coopération avec les cantons dans le domaine de la formation. Compte tenu de l’imbrication du système éducatif et du marché de l’emploi et des évolutions dynamiques de part et d’autre, la cohérence s'impose dans la poli-tique de la formation.
Dans les procédures de consultation, il est essentiel que les diverses prises de position soient pondérées en fonction du poids économique de leurs auteurs. Le projet d'ordonnance du Conseil fédéral destiné à améliorer la procédure de consultation doit donc être adapté sur ce point.
Lors du premier Sommet mondial des employeurs, plus de 200 délégués ont adopté la «Déclaration de Bahreïn» dont le but est de renforcer l’engagement des entreprises à l’égard des objectifs de développement.
La Commission ad hoc de la chambre des cantons ne laisse aucun espoir à l’initiative pour un revenu de base inconditionnel. Suivant en cela le Conseil national ainsi que les recommandations de l’Union patronale suisse, elle vient de lui opposer un refus cinglant.
Des baignoires en acier et en émail de production suisse: une exclusivité de Wilhelm Schmidlin SA à Oberarth. La diversité des produits de l’entreprise familiale traditionnelle permet une individualisation des solutions, notamment en rapport avec les collaborateurs d’un certain âge. Là où ce système paraît adéquat, l’entreprise engage des collaborateurs de plus de 60 ans et recourt à des retraités pour mettre au courant leurs successeurs.
La réforme des rentes telle que recommandée par le Conseil fédéral se présente mal. Tout le monde le sait: notre système de prévoyance sociale ne supporterait pas un échec de la réforme, qui entraînerait la ruine des finances et…
Union patronale suisse