La Confédération et les cantons ont publié le troisième rapport suisse sur l’éducation. Il résume l’état des lieux actuel sur le savoir en matière d’enseignement. Les défis suscités par les phénomènes migratoires et la numérisation sont actuellement placés sous les feux de l’actualité. La formation professionnelle suisse se caractérise par une étroite coopération réussie entre monde de la formation et monde du travail.
Le Conseil national est le premier à se prononcer d’extrême justesse pour une solution des quotas dans les organes supérieurs des grandes entreprises. Depuis des années, l’Union patronale suisse se fait un point d’honneur de préconiser l’augmentation de la part des femmes dans les organes dirigeants des sociétés. La décision d’entraver l’action autonome des entreprises en leur imposant une contrainte légale est d’autant plus incompréhensible.
Faut-il revoir les mesures d’accompagnement à la libre circulation des personnes avec l’UE, comme le suggère le conseiller fédéral Ignazio Cassis? Marco Taddei en discute avec Aldo Ferrari du syndicat Unia à la radio RTS: «Il faut avant tout l’accord des partenaires sociaux», dit-il. Du point de vue des employeurs également, les mesures d’accompagnement ont fait leurs preuves et sont un instrument nécessaire pour lutter contre la sous-enchère salariale. «Mais il n’y a aucune raison de les renforcer.»
L'offre de structures d'accueil extrafamiliales pour enfants doit continuer de bénéficier de l'aide de la Confédération: le Conseil national vient d'adopter la proposition de sa commission ad hoc demandant une prolongation de la loi fédérale sur les aides financières à l'accueil extra-familial pour enfants. Les employeurs saluent cette décision judicieuse, qui facilitera les rapports des parents avec le monde du travail.
Les abus en matière de salaires et de conditions de travail pour les travailleurs étrangers peuvent se combattre de manière efficace et ciblée. Les conclusions du Secrétariat d’État à l’économie concernant la mise en œuvre des mesures d’accompagnement à la libre circulation des personnes et de la loi sur le travail au noir indiquent aussi que les améliorations apportées au niveau de l’exécution, en particulier la stratégie de contrôle fondée sur l’analyse des risques, déploient leurs effets.
Le Conseil national s’exprime lui aussi contre l’initiative pour l’autodétermination. Les employeurs saluent cette décision, en particulier dans la perspective de la libre circulation de personnes et des autres accords bilatéraux avec l’UE: essentiels pour notre économie, ces acquis risquent d’être compromis par l’initiative.
Union patronale suisse