Der Lohnschutz war bei der ersten Europa-Debatte von stark + vernetzt ein zentrales Thema. Bei der Diskussion zwischen den Arbeitgebern und dem Gewerkschaftsbund zeigt sich, dass beide Parteien im Grunde dasselbe Ziel verfolgen. Um dies zu erreichen, braucht es jedoch Diskussionsbereitschaft von den Gewerkschaften.
Nachdem die in Shanghai geplanten WorldSkills 2022 aufgrund von Corona abgesagt wurden, wurde für dieses Jahr ein alternatives, dezentrales Format der Berufs-Weltmeisterschaften auf die Beine gestellt. Die Stiftung SwissSkills hat die Veranstaltung mitinitiiert. In der Closing Ceremony für die Wettkämpfe in Luzern wurden die Gewinnerinnen und Gewinner im Bereich Köche und Restaurationsfachleute ausgezeichnet.
Wer einen Masterabschluss oder ein Doktorat in einem Bereich mit Fachkräftemangel absolviert, soll in der Schweiz bleiben und arbeiten können, auch wenn er oder sie aus einem Drittstaat kommt. Die Arbeitgeber begrüssen diesen Beschluss des Bundesrates, insbesondere auch in Anbetracht des herrschenden Fachkräftemangels.
Am Gründungsanlass lancierten die Bundesräte Simonetta Sommaruga und Guy Parmelin in Anwesenheit von Vertreterinnen und Vertretern von Unternehmen, Verbänden, Kantonen, Städten und Gemeinden offiziell die «Energiespar-Alliance». Eine zentrale Aufgabe dieser Initiative ist die Sensibilisierung der Bevölkerung für das gemeinsame Ziel, die Energieversorgung für den kommenden Winter zu sichern. Der Schweizerische Arbeitgeberverband ist Gründungsmitglied.
Die Mitte lanciert eine Initiative für ein Steuersystem, das die steuerliche Benachteiligung von Ehepaaren abschaffen soll. Nach wie vor bestünde mit diesem Steuersystem jedoch eine gewisse Abhängigkeit vom Zivilstand, was vor dem Hintergrund der verschiedenen Lebensentwürfe stört.
Die Arbeitgeber haben zur Verlängerung und Änderung des Normalarbeitsvertrages in der Hauswirtschaft Stellung genommen. Sie haben keine Einwände gegen die Verlängerung, lehnen eine Erhöhung des Mindestlohnes aber ab.
Schweizerischer Arbeitgeberverband