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Bildung

Der Schweizerische Arbeitgeberverband engagiert sich für ein Bildungssystem, das sich konsequent an den Anforderungen des Arbeitsmarkts orientiert. Der demografische Wandel und der strukturelle Wandel der Arbeitswelt erhöhen den Bedarf an gut ausgebildeten und anpassungsfähigen Fachkräften. Eine praxisnahe Aus- und Weiterbildung ist dabei ebenso zentral wie das duale Berufsbildungssystem, das von den Arbeitgebern mitgetragen wird und eine tragende Rolle für Wirtschaft und Gesellschaft einnimmt.

Kernthemen

Vier zentrale Handlungsfelder in der Bildung

Berufliche Grundbildung

Die berufliche Grundbildung ist ein zentraler Pfeiler des Schweizer Bildungssystems. Der SAV setzt sich für die Weiterentwicklung und Stärkung des dualen Systems ein, das sich konsequent an den Bedürfnissen des Arbeitsmarkts orientieren soll und verbundpartnerschaftlich von Bund, Kantonen und Organisationen der Arbeitswelt getragen wird.

Höhere Berufsbildung

Die höhere Berufsbildung baut auf der Grundbildung auf und stärkt die arbeitsmarktorientierte Qualifikation von Fachkräften. Sie ist durch einen hohen Praxisbezug und enge Verknüpfung mit der Wirtschaft geprägt. Klare Profile, hohe Qualität und die internationale Anerkennung der Abschlüsse sind zentrale Anliegen des SAV.

Berufsorientierung und Berufswahl

Eine wirksame Berufsorientierung ist zentral für den erfolgreichen Übergang in die Arbeitswelt. Sie unterstützt Jugendliche und Erwachsene dabei, ihre beruflichen Entscheidungen an den Anforderungen des Arbeitsmarkts auszurichten. Im Fokus stehen frühzeitige Orientierung, transparente Laufbahnwege und die Stärkung der Arbeitsmarktnähe im Berufswahlprozess.

Berufsorientierte Weiterbildung

Berufsorientierte Weiterbildung trägt wesentlich zur Sicherung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Für den SAV stehen arbeitsmarktorientierte, flexible Angebote sowie die Eigenverantwortung der Erwerbstätigen im Vordergrund. Weiterbildung soll praxisnah erfolgen und den Bedürfnissen der Unternehmen sowie des Strukturwandels gerecht werden.

Ihre Ansprechperson

Nicole Meier

Ressortleiterin Bildung und Berufliche Aus- und Weiterbildung

nicole.meier@arbeitgeber.ch

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    Nicole Meier

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Häufige Fragen

  • Weshalb beschäftigt sich der Schweizerische Arbeitgeberverband mit Bildung und Berufsbildung?

    Gut qualifizierte Arbeitskräfte sind eine zentrale Voraussetzung für die Wettbewerbsfähigkeit der Schweiz. Deshalb engagiert sich der Schweizerische Arbeitgeberverband für ein exzellentes Bildungssystem und insbesondere für die Stärkung der dualen Berufsbildung. 

  • Warum misst der Schweizerische Arbeitgeberverband der Berufsbildung eine grosse Bedeutung zu?

    Die Berufsbildung trägt wesentlich zur Qualifizierung von Fachkräften bei und leistet einen wichtigen Beitrag für Arbeitsmarkt, Wirtschaft und Gesellschaft. 

  • Welche Anforderungen stellt der Schweizerische Arbeitgeberverband an das Bildungssystem?

    Das Bildungssystem soll arbeitsmarktorientiert, leistungs- und qualitätsorientiert sein und sich an den Bedürfnissen der Wirtschaft sowie der Lernenden ausrichten. 

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