«L’économie a besoin des travailleurs âgés et des femmes»

Politique sociale Opinions

Le mythe de la « pénalité de mariage » dans l’AVS

L’abolition du plafond de la rente de couple, réclamée par le parti «Le Centre», coûterait des milliards à l’AVS, sans que les avantages existants pour les couples mariés ne soient remis en cause. Quiconque réclame plus d’équité doit aussi parler des privilèges du mariage.

Politique sociale Nouvelles

Moderniser les rentes de survivants, éviter la surrèglementation en matière d’inclusion

L’Union patronale suisse salue la voie empruntée dans le cadre de la réforme des rentes de survivants. Dans le même temps, elle estime nécessaire d’examiner de manière approfondie les répercussions des extensions adoptées par le Conseil national, notamment dans la loi sur l’égalité des personnes handicapées. Les nouvelles obligations imposées aux employeurs risquent d’entraîner des coûts disproportionnés, une insécurité juridique et une bureaucratie excessive, ce qui freine l’inclusion plutôt que de la favoriser. Les employeurs attendent ici une correction significative.

Politique sociale Opinions

S’engager pour de meilleures perspectives professionnelles pour les jeunes et les moins jeunes

Quand on parle de politique patronale, on parle souvent de conditions cadres, de réglementation et de compétitivité. Des aspects certes importants, mais un marché du travail solide ne s’y résume pas. L’élément déterminant est que les gens aient la possibilité de mettre leurs compétences à profit.

Politique sociale Nouvelles

Maladies psychiques : une réinsertion réussie passe par une définition claire des rôles

Une nouvelle étude de l’Office fédéral des assurances sociales examine comment améliorer la réinsertion professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques sur le marché du travail primaire. Elle montre que les employeurs s’engagent fortement, mais ont besoin d’un soutien technique plus systématique de la part de l’AI. Une meilleure collaboration avec les professionnels traitants ainsi que des solutions individuelles et viables sur le plan de l’entreprise sont déterminantes.