S’en tenir aux plans de protection qui ont fait leurs preuves
Les plans de protection développés en collaboration avec l’Office fédéral de la santé publique (OFSP) ont prouvé leur efficacité pendant la pandémie de Covid-19. Voilà pourquoi l’Union patronale suisse continue de rejeter l’obligation du télétravail.
| Roland A. Müller
Depuis le début de la pandémie, les entreprises ont acquis une grande expérience des mesures susceptibles d’éviter le plus possible les contaminations sur le lieu de travail. Face au rythme de circulation actuel du virus et au nouveau variant, le Conseil fédéral met en consultation un renforcement des mesures.
Sur le fond, l’Union patronale suisse (UPS) est d’avis que la priorité du moment consiste non pas à renforcer les mesures sur le lieu de travail, mais à appliquer systématiquement les instruments existants. Avec le certificat Covid, les employeurs disposent d’un important moyen pour adapter encore mieux les mesures de protection aux conditions des lieux de travail.
Le Conseil des Etats veut renforcer la priorité d'embauche aux chômeurs. Mais les nouvelles compétences des ORP et les sanctions envisagées menacent la liberté de recrutement des entreprises.
Lorsque nous discutons de la révision de la loi sur le matériel de guerre (LFMG), sur laquelle nous voterons le 29 novembre, ce sont le plus souvent les questions de politique de sécurité qui reviennent au centre des débats. Le…
Le Conseil des États a pris des décisions importantes relatives aux mesures de protection salariale dans le cadre du paquet d'accords Suisse-UE. Il suit ainsi, sur des points essentiels, la proposition du Conseil fédéral et renforce les solutions élaborées conjointement avec les partenaires sociaux en matière de protection salariale.
Avec deux propositions s’opposant au compromis conclu en décembre 2024 entre la Suisse et l’UE, la commission de l’économie du Conseil des Etats joue avec le feu.
