«La flexibilité du travail comme facteur clé d'allègement»
Swisscom est une de six organisations qui, dans le cadre d’un pilote, ont participé au sondage développé par l’institut de recherche Careum F + E sur le thème de «Work & Care», la conciliation entre vie professionnelle et soutien familial. Une bonne moitié des 4625 collaborateurs contactés a complété le questionnaire en ligne. Lisa Lamanna Merkt, responsable des relations professionnelles de Swisscom, nous parle des résultats, des avantages et des conséquences du sondage.
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Juni 2012
«La flexibilité du travail comme facteur clé d'allègement»
«La flexibilité du travail comme facteur clé d'allègement»(PDF, 103,1 Ko)
Le Conseil des Etats veut renforcer la priorité d'embauche aux chômeurs. Mais les nouvelles compétences des ORP et les sanctions envisagées menacent la liberté de recrutement des entreprises.
Lorsque nous discutons de la révision de la loi sur le matériel de guerre (LFMG), sur laquelle nous voterons le 29 novembre, ce sont le plus souvent les questions de politique de sécurité qui reviennent au centre des débats. Le…
Le Conseil des États a pris des décisions importantes relatives aux mesures de protection salariale dans le cadre du paquet d'accords Suisse-UE. Il suit ainsi, sur des points essentiels, la proposition du Conseil fédéral et renforce les solutions élaborées conjointement avec les partenaires sociaux en matière de protection salariale.
Avec deux propositions s’opposant au compromis conclu en décembre 2024 entre la Suisse et l’UE, la commission de l’économie du Conseil des Etats joue avec le feu.
