Malgré les incertitudes économiques, les salaires suisses continuent d’évoluer de manière stable : en 2024, le salaire médian est passé à 7024 francs, les écarts salariaux entre les femmes et les hommes ont continué de diminuer et la structure salariale est restée remarquablement constante dans l’ensemble, signe de la robustesse et de la capacité d’adaptation du marché du travail suisse. C’est ce que montrent, entre autres, les derniers chiffres de l’Enquête suisse sur la structure des salaires (ESS) de 2024.
Le nouveau « Baromètre Conditions de travail » relève une augmentation des contraintes psychiques. Cependant, pour de nombreuses personnes, le stress ne vient pas uniquement du lieu de travail. Les employeurs adhèrent à l’objectif de mettre en place de bonnes conditions de travail et font déjà beaucoup d’efforts. Ils attirent toutefois l’attention sur les nombreuses initiatives déjà mises en œuvre par les employeurs ainsi que sur les multiples facteurs de stress sociétaux, et réclament des solutions pragmatiques et réalistes pour chaque branche plutôt que des durcissements généraux.
Le Secrétariat d'État à l'économie a publié la liste des professions soumises à l'obligation d'annonce pour l'année 2026. En raison de la hausse du chômage liée à la conjoncture, le nombre de professions soumises à l'obligation d'annonce augmente, comme l'année précédente.
Union patronale suisse