Mehr Frauen in Führungspositionen? Das ist nicht nur möglich, sondern auch im Interesse der Unternehmen. Das Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) hat eine Sammlung von «good practices» für Wirtschaftskreise veröffentlicht. Die Initiative wird vom Schweizerischen Gewerbeverband und vom Schweizerischen Arbeitgeberverband unterstützt.
Der Schweizerische Arbeitgeberverband lehnt in seiner Stellungnahme zur parlamentarischen Initiative «Verfassungsbasis für eine umfassende Familienpolitik» die neuen Verfassungsbestimmungen ab. Den Arbeitgebern sollen nicht durch neue gesetzliche Regulierungen zusätzliche Pflichten auferlegt werden.
Der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) vertritt in der Vernehmlassung zur Strukturreform in der beruflichen Vorsorge die Ansicht, dass die Verordnungsentwürfe zu einer markanten zusätzlichen Regulierung der 2. Säule führen. In seiner Stellungnahme plädiert der SAV dafür, die Ausführungsbestimmungen der Verordnung im Geiste einer freiheitlichen 2. Säule zu formulieren und das Gesetz nicht noch zu verschärfen.
Sowohl der National- als auch der Ständerat wollen, dass Selbständigerwerbende Anspruch auf Kinderzulagen erhalten. Der Schweizerische Arbeitgeberverband bedauert die Entscheide.
Das erste Massnahmenpaket bei der 6. Revision der Invalidenversicherung ist so gut wie bereinigt. Der Nationalrat hat die letzten Differenzen zum Ständerat ausgeräumt. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst die rasche Verabschiedung der Vorlage. Damit erscheint eine Inkraftsetzung der IV-Revision 6a – vorbehältlich der Zustimmung in der Schlussabstimmung der Frühjahrssession bzw. eines Referendums – auf Anfang 2012 wahrscheinlich.
Schweizerischer Arbeitgeberverband