Der Bundesrat hat die Leitlinien für eine zukunftsfähige Altersvorsorge definiert. Damit ist das Fundament für die umfassende Reform «Altersvorsorge 2020» gelegt. Der Bundesrat verfolgt dabei einen gesamtheitlichen Ansatz, bei dem die Leistungen der 1. und 2. Säule gemeinsam betrachtet und aufeinander abgestimmt werden.
Der Bundesrat hat beschlossen, die Beiträge für die Durchführung der eidgenössischen Prüfungen in der höheren Berufsbildung von 25 auf 60 Prozent zu erhöhen. Eine entsprechende Änderung der Berufsbildungsverordnung wurde in der Vernehmlassung von allen Teilnehmenden unterstützt. Sie tritt auf Anfang 2013 in Kraft.
Der Bundesrat hat beschlossen, den Mindestzinssatz auch im kommenden Jahr bei 1,5 Prozent zu belassen. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst die Beibehaltung des Mindestzinssatzes, für die sich auch die Eidgenössische Kommission für berufliche Vorsorge ausgesprochen hatte.
Die Kommission für Wirtschaft und Abgaben des Nationalrates (WAK-N) spricht sich für einen allgemeinen Steuerabzug für berufliche Aus- und Weiterbildungskosten bis zu 12 000 Franken aus. Der Schweizerische Arbeitgeberverband erachtet diese Gesetzesvorlage als wichtig.
Schweizerischer Arbeitgeberverband